The role of People Manager at ekipa GmbH aligns with the candidate's strong interpersonal skills and analytical abilities, making them a suitable fit for a team-oriented HR role. While the candidate has a solid background in Supply Chain Management and Marine Engineering, the position slightly stretches their experience as it leans towards HR which they may not have direct experience in.
Preview
Wir sind ekipa.
Als Corporate Venturing Partner arbeiten wir zwischen Konzernen, Startups und der Politik und helfen dabei, neue Kooperationen und Innovationen zu realisieren. Dafür befähigen und begleiten wir entlang des ganzen Innovationsprozesses.
Mit diesem Ansatz adressieren wir die großen Herausforderungen unserer Gegenwart und Zukunft.
Mit unseren eigenen Innovationsprogrammen sowie als langfristiger Partner für Konzerne haben wir bereits zahlreiche Kunden befähigt, neue Lösungen, Geschäf…
Wir sind ekipa.
Als Corporate Venturing Partner arbeiten wir zwischen Konzernen, Startups und der Politik und helfen dabei, neue Kooperationen und Innovationen zu realisieren. Dafür befähigen und begleiten wir entlang des ganzen Innovationsprozesses.
Mit diesem Ansatz adressieren wir die großen Herausforderungen unserer Gegenwart und Zukunft.
Mit unseren eigenen Innovationsprogrammen sowie als langfristiger Partner für Konzerne haben wir bereits zahlreiche Kunden befähigt, neue Lösungen, Geschäftsmodelle und Innovationen zu entwickeln. Und für die Zukunft planen wir noch Größeres.
Einer unserer Unternehmenswerte lautet „Team is Key“, da wir davon überzeugt sind, dass wir mit einem großartigen Team Großes erreichen können. Und um diesen Team die bestmöglichen Rahmenbedingungen zu bieten, ist die Tätigkeit des People Managers essentiell. Dabei lässt sich dieses Tätigkeitsfeld in folgende zentrale Aufgabenfelder untergliedern:
Aufgaben
Gemeinsam mit den Department Heads verantwortest du das Recruiting für die Departments: Du entwickelst attraktive Stellenanzeigen, führst Bewerbungsgespräche durch und triffst Entscheidungen über Einstellungen
Intern bist du die Stimme des Teams: Du führst Gespräche, optimierst Prozesse und Strukturen mit KI-Tools und sorgst somit dafür, dass wir ein noch besserer Arbeitgeber werden
Du gestaltest mit externen Coaches Weiterbildungsmaßnahmen für unser gesamtes Team und organisierst Teamevents wie Workations und Offsites
Du vertrittst ekipa nach innen und außen bei unterschiedlichen Employer Branding Maßnahmen und bist für die Employee Journey verantwortlich - von Onboarding bis Offboarding
Du kümmerst dich um die Personaladministration von Lohnabrechnungen über Vetragserstellung
Qualifikation
Um diese Aufgaben erfolgreich zu meistern, sind folgende Fähigkeiten und Eigenschaften sehr hilfreich
Du hast Lust auf eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der du viel gestalten, lernen und wachsen kannst
Orientiert an unseren Werten „Team is Key“ und „Empathy“ bringst du starke zwischenmenschliche Fähigkeiten mit und bist in der Lage, dich in unterschiedliche Charaktere hineinzuversetzen
Du bringst eine große Begeisterungsfähigkeit mit und kannst Interessenten von einer Anstellung bei ekipa überzeugen
Deine analytischen Fähigkeiten helfen dir dabei, unser Team weiterzuentwickeln
Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und bringst eine Verfügbarkeit von 20 Wochenstunden mit, um dieses vielfältige Aufgabengebiet zu meistern.
Benefits
Damit du dich stets entwickeln und wachsen kannst, schaffen wir passende Rahmenbedingungen und eine Teamkultur, die dein Wachstum kontinuierlich fördert:
Wir bieten dir selbst viel Gestaltungsspielraum für interne und externe HR-Maßnahmen sowie das dafür notwendige Budget
Aufgrund unserer aktuellen Größe wird dein Aufgabenfeld im HR-Bereich sehr abwechslungsreich sein
Als ein junges 25-köpfiges Team fördern wir die Zusammenarbeit auf Augenhöge mit Kollegialität anstatt Konkurrenz
Wir unterstütz
Edit description
No cover letter yet. Jobs scoring 70+ get one on the next pipeline run,
or you can force-generate one for this job right now.
Generating EN + DE… ~10–20 s
Score 70, full description available. Generate a tailored CV that mirrors this posting's language.
Tailoring… 15–30 s
No interview prep yet. Generate tailored questions, behavioral frameworks, a company brief, and smart questions to ask back.