The candidate has a strong engineering and supply chain background, but lacks the specific qualifications for this technician role that requires a completed electrotechnical education. While Abhishek has relevant skills in logistics and experience with ERP systems, the role leans heavily towards a specialized skill set in building automation, which the candidate does not possess.
Preview
Vestamatic entwickelt und produziert seit 1978 Motoren, Steuerungen und Sensoren für Sonnenschutzanlagen — vom Einfamilienhaus bis zum Krankenhaus. Als Teil der Brel Vestamatic Group verbinden wir deutsche Ingenieurskunst mit internationaler Reichweite. Unsere Produkte stehen weltweit für Qualität.
In Mönchengladbach arbeitet ein 7-köpfiges Team an Lösungen mit Protokollen wie SMI, KNX, Modbus und Matter. Hier bist du keine Personalnummer in einem Konzern, sondern sitzt mit der Geschäftsführung …
Vestamatic entwickelt und produziert seit 1978 Motoren, Steuerungen und Sensoren für Sonnenschutzanlagen — vom Einfamilienhaus bis zum Krankenhaus. Als Teil der Brel Vestamatic Group verbinden wir deutsche Ingenieurskunst mit internationaler Reichweite. Unsere Produkte stehen weltweit für Qualität.
In Mönchengladbach arbeitet ein 7-köpfiges Team an Lösungen mit Protokollen wie SMI, KNX, Modbus und Matter. Hier bist du keine Personalnummer in einem Konzern, sondern sitzt mit der Geschäftsführung am Tisch.
Wir bauen gerade eine Technik-Abteilung auf — und suchen jemanden, der sie perspektivisch leiten möchte. Kein vages Versprechen, sondern ein konkreter Plan. Deine Einarbeitung machst du direkt mit der Geschäftsführung.
Aufgaben
Du entwickelst technische Lösungen für die Automatisierung von Sonnenschutzsystemen — von der ersten Idee bis zur fertigen Installation. Dabei arbeitest du eng mit Vertrieb, Produktion und unseren internationalen R&D-Kunden zusammen.
Du erstellst technische Zeichnungen mit AutoCAD
Du testest neue Produkte und baust Mock-ups auf
Du bindest Sonnenschutzsysteme an Gebäudesysteme an (KNX, Modbus, RS 485)
Du erstellst technische Dokumentationen und Anleitungen
Du arbeitest mit OEM-Kunden an Sonderlösungen — auch international (z. B. Niederlande)
Du unterstützt bei technischen Support-Anfragen aus laufenden Projekten
Qualifikation
Pflicht:
Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Elektroniker, Mechatroniker, Elektrotechniker o. ä.)
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Führerschein Klasse B
Nice to have, kein Muss:
Verständnis für KNX, Modbus oder RS 485 — wenn du es noch nicht kannst, bringen wir es dir bei
Erfahrung mit AutoCAD oder vergleichbaren CAD-Tools
Erste Berührung mit Gebäudeautomation oder Sonnenschutztechnik
Quereinsteiger mit elektrotechnischem Background sind ausdrücklich willkommen. Bei uns zählt, dass du technisch denkst und gerne Verantwortung übernimmst.
Benefits
Das erwartet dich bei uns:
40.000 – 60.000 € Jahresgehalt, je nach Erfahrung. Wir reden offen über Geld.
30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeiten zwischen 7 und 17 Uhr — keine Schichten, keine Wochenenden
Einarbeitung direkt mit der Geschäftsführung
Perspektive: Aufbau und Leitung der Technik-Abteilung
Familiäres 7-köpfiges Team in Mönchengladbach
Moderne Büros, kostenfreie Parkplätze, dm/Aldi/Lidl fußläufig
Kostenloser Kaffee
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Wir versprechen dir keine Wunder — aber einen Arbeitsplatz, an dem du ernst genommen wirst. Echte Verantwortung statt Beschäftigungstherapie. Direktes Feedback statt Jahresgespräch. Ein Team, das zusammenhält.
Was es bei uns nicht gibt: Entscheidungen, die drei Monate durch Gremien wandern. Ideen, die in der Schublade verschwinden. Starre 9-to-5-Mentalität. Anonymität im Großraumbüro.
Wenn du Lust hast, mit uns Gebäude zu bewegen — schick uns deine Bewerbung. Kein Anschreiben nötig, Lebenslauf optional.
Find Jobs in Germany on Arbeitnow
Edit description
No cover letter yet. Jobs scoring 70+ get one on the next pipeline run,
or you can force-generate one for this job right now.
Generating EN + DE… ~10–20 s
Score 50 — normally tailoring is reserved for 70+, but you can force-generate one anyway.
Tailoring… 15–30 s
No interview prep yet. Generate tailored questions, behavioral frameworks, a company brief, and smart questions to ask back.